一、住房公积金缴存基数和比例

(一)自2018年7月1日起，全市住房公积金缴存基数由2018年职工个人月均工资总额，调整为2018年职工个人月均工资总额。

(二)全市单位和职工住房公积金统一缴存比例保持不变，仍为各11%。2018年1月16日移交至全市统一管理的天津经济技术开发区外商投资企业，可按移交前的住房公积金缴存比例政策执行至2018年12月31日。

(三)职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。

(四)度住房公积金缴存基数最低不得低于1850元，最高不得超过19230元。

(五)单位在2018年1月1日至2018年6月30日期间新录用和新调入的职工，调整后的缴存基数为自录用或调入之月起至2018年6月的月平均工资总额。

二、提高、降低住房公积金缴存比例、缓缴住房公积金

(一)单位可根据自身经济状况，申请提高度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。

全市机关单位住房公积金缴存最高比例，将按照国家和我市有关部门规定执行。

(二)缴存单位符合以下条件之一的，可申请降低度住房公积金缴存比例，单位和职工最低不得低于各5%。

1. 符合国家规定的小型微型企业条件;

2. 单位上一年度亏损且职工月平均工资低于6410元。

(三)缴存单位前两年连续亏损，且、职工月平均工资分别低于为2424元、2564元的，可申请缓缴住房公积金。经批准缓缴住房公积金的单位，待经济效益好转后，应按照规定或批准的缴存比例补缴缓缴的住房公积金。

(四)单位申请提高、降低住房公积金缴存比例、缓缴住房公积金，须经本单位职工大会或职工代表大会(工会)讨论同意，并在办理缴存额调整手续前，持相关资料到缴存住房公积金的分中心或管理部办理申请手续。