今年的国庆、中秋节就要来了，我们又迎来了一个了假期。当然，在国庆假期期间需要有人在工作岗位上，不过，在国庆期间加班，工资比平时还要高的。那么，你知道国庆中秋加班费怎么算?从人社部了解到，这4天加班有三倍工资。

今年中秋遇上了国庆，所以，假期就会多一天，由7天变成8天。在放假期间有些人是要上班的，而在假期加班的人工资待遇挺高的。可能有些人还不知道国庆中秋加班费怎么算?据了解，10月1号到4号加班是“三薪”，也就是说三倍工资。

市人社局表示，在2020年10月1日至2020年10月4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。2020年10月5日至2020年10月8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休，不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

拿不到加班费怎么办呢?市人社局表示，劳动者应注意保留加班证据。对于加班事项的举证，劳动者可以从加班前、加班中、加班后3个时间节点入手，搜集和保留出勤记录、考勤统计、工资清单等证据。积极主张权利，请勿超过1年申请仲裁时效或2年查处时限。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，可以向用工所在地的区人力资源行政部门投诉举报。